Авторский курс-практикум "Феникс" по созданию и управлению отделом продаж 21- ого века
Системный отдел продаж 10.0
Начало следующего курса 14.04.2023
Длительность
6-8 недель
Какой формат
онлайн и оффлайн
Место
Место г.Минск
Построй эффективный отдел продаж под руководством экспертов за 1,5 месяца
оСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ БОНУС
"Корпоративную книгу продаж"
ДЛЯ КОГО ПОДХОДИТ КУРС ФЕНИКС?
ЕСЛИ ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ
Менеджером по продажам
Руководителем отдела продаж
Директором по продажам
Собственником бизнеса
Научитесь управлять командой, следить за выполнением плана и прокачивать свои навыки продаж, подбора. Карьерный рост и высокая зп.
Выстроите работу ОП и повысить KPI отдела. Наладите взаимодействие команды и интернет-маркетинга. Наладите бесперебойную работу ОП.
Поймёте, какие задачи ставить РОПу и что нужно улучшить сейчас. Научитесь следить за KPI менеджеров и внедрять CRM и дашборды.
Увеличите прибыль, найдете нужного РОПа, организуете работу ОП и автоматизируйте бизнес-процессы, построите системный отдел продаж и уйдете из операционки.
"
"
Ни один бизнес не работает со 100%-ной эффективностью. Особенно это справедливо для небольших компаний, которые находятся в начале своего пути. Даже имея очень качественный продукт, нужно понимать, что плодотворный рост компании напрямую зависит от системно внедряемых и отлаженных инструментов.
У вас есть отличный продукт, который не продается или продается плохо
Нет достойного руководителя отдела продаж
Отдел продаж не выполняет план
Ваши показатели меньше, чем в среднем по отрасли
Вы не можете нанять нужных сотрудников
О НАС ПИШУТ В СМИ
Результат за 1,5 месяца — это реально? Подводим итоги эксперимента ...
РОП делал 60% общего плана, а его все равно ...
«Просто "кинжал в спину"!» Кейс компании, которая ...
Прослушка, директор-РОП и много «боли» — как компания ...
«РОП тянет на себе всё» — почему не растут продажи в компаниях с ...
Меня зовут Дмитрий Герасименя, вот уже больше 11 лет я помогаю компаниям в СНГ, Европе, США и Канаде строить успешные отделы продаж!
За это время мне удалось:
Разработать более 250 скриптов, систем мотивации и бизнес-процессов
Заработать за это время моим клиентам в течение этого времени более 2 миллионов $
Выстроить более 100 отделов продаж в СНГ, Европе, США, Канаде
Провести более 6000 собеседований с менеджерами по продажам
Интенсив построен на реальных кейсах выстроенных систем продаж и носит практический характер внедрения
Моя цель - рост Ваших продаж!
Почему именно интенсив "Феникс" увеличит Ваши продажи?
Мясной контент и практическое внедрение
Многие мои клиенты, которые проходили другие программы по построению продаж и курсы в разных компаниях, рассказывали мне, что деньги заплатили и практически ничего не внедрили. С ними делились общими советами и шаблонами без погружения в специфику. Я учел эти моменты, и поэтому в каждом тарифе у вас будет возможность внедрить систему продаж именно под Вашу нишу!
Проанализировав рынок СНГ, изучил аналогичные программы конкурентов и их цены, чтобы сделать для вас лучшее предложение. Так появился интенсив "Феникс", в которой есть необходимое: небольшие инвестиции, удобный формат работы, акцент на внедрении и ваших результатах, а не просто на передаче информации.
Небольшие инвестиции и окупаемость
Простая модель внедрения
Многие эксперты обучают построению продаж непоследовательно, опыт основан на построении отделов в 2-3 компаниях, информация носит больше теоретический характер. Я разрабатывал методологию, лично реализуя десятки проектов в разных сферах и странах, чтобы упаковать всю (часто сложную и непростую информацию) в единую простую и понятную систему, в которой сможет разобраться каждый, а главное внедрить в работу и получить результат!
Эффект в 100+ компаниях
Герасименя Дмитрий строил и усиливал сотни отделов продаж из разных сфер. В процессе практической реализации проектов был получен колоссальный опыт и разработана модель "ФЕНИКС", дающая максимальный эффект при внедрении. Многие клиенты рассказали о своих результатах в видео-отзывах и в социальных сетях.
1. Стандарты ОП: карта дня, недели, месяца. 2. Стандарты отчетности и оценки. 3. Инструкция работы руководителя: карта дня, недели, месяца. 4. Система совещаний и планерок. 5. Выбор Руководителя отдела продаж: найм, цели, задачи. 6. Взаимодействие с государственными органами и административная ответственность. 7. Функции РОПа: как проводить собрания планерки: структура, порядок проведения как делать разбор звонков/встреч чек листы, как их делать и какие ключевые компетенции РОПа. 8. Чек-лист ежедневных активностей РОПа. 9. Масштабирование продаж 10. Корректировка плана продаж. Ключевые показатели в отделе продаж. 11. Окупаемость отдела продаж, менеджеров и РОПа. 12. Расчет нормативов. 13. Как формировать зарплату менеджера по продажам, Ропа (% или ставка, KPI, бонусы и т.д.). 14. Расчет KPI для отдела продаж. 15. Командная и личная система мотивации. Примеры лучшей долгосрочной и краткосрочной системы. 16. Внедряем новую систему мотивации так, чтобы не было «саботажа». 17. Нематериальная система мотивации. 18. 10 проверенных методик. Система рейтингов.
1. Бизнес-процессы в отделе продаж. 2. Воронки продаж: направления и сегменты. 3. Основные показатели клиентской базы. 4. Для чего нужна CRM-система 5. Сервисы для управления отделом продаж: лучше решения из разных проектов. 6. Настройка CRM-системы для Вашегобизнеса/ внедрение. 7. Отчетность, дашборды. Виды и типы отчетов в Отделе продаж. 8. Как выбрать IP- телефонию и интегрировать ее c CRM. 9. Как увеличить продажи за счет CRM. Ключевые этапы воронки продаж. 10. Ошибки ведения и внедрения СRM. 11. Администратор отдела продаж. Мониторинг и контроль. 12. Идеальные показатели отдела продаж. 13. Подключение дополнительных сервисов
1. Бизнес-процессы в отделе продаж. 2. Система подбора менеджеров и создание кадрового резерва. Воронка подбора персонала. 3. Портрет идеального «продажника» (для b2b и b2c бизнеса), который будет выполнять планы. 4. Составление «ВЗРЫВНОЙ» вакансии, которая моментально соберет огромное кол-во откликов. 5. Собеседования тет-а-тет или конкурсный отбор. Что лучше работает? 6. Скрипты проведения интервью (телефонное и личное, массовое) 7. Автоматическая система адаптации и ввода «продажника» в должность: должностные инструкции, обучение по продукту, обучение по продажам, регламенты, аттестация. 8. Создание карты развития сотрудника. «База знаний» в компании. 9. Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности. 10. Тренер по продажам.
1. Структура идеальной продажи. 2. Обучение продукту. 3. Продуктовая матрица и кросс-продажи. 4. Мощнейший инструмент для увеличения среднего чека и повышения лояльности клиентов. 5. Квалификации клиентов. "Лестница Ханта". 6. Скрипты продаж с высокой конверсией. Лучшие примеры. 7. Как внедрять скрипты и измерять конверсию. 8. Что такое КЭВ. 9. Создание ОФФЕРОВ под каждый этап воронки продаж. 10. Узкие горлышка в воронке продаж. 11. «Отдел качества» для отдела продаж. 12. Алгоритмы обработки клиентов 13. Книга продаж 14. Работа с B2C, B2B; 15. Цепочки принятия решения; 16. Особенности коммуникаций; 17. Как построить отдел холодных продаж; 18. Как и где искать клиентов; 19. Как получить максимальную конверсию во встречи; 20. Зачем нужны KPI и как их доносить до ваших подчиненных; 21. Проход секретаря и защита КП. СПИН продажи. 22. Лидогенерация через колл-центр и базу клиентов.
1. Юнит-экономика проекта. 2. Веб-аналитика и оценка эффективности. Б) Управление интернет-маркетингом. В) СОЗДАЕМ УБОЙНЫЙ ОФФЕР ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА: упаковка смыслов, создание продуктовой матрицы. 3. Типичные ошибки предпринимателя, которые приводят с сливу бюджетов на продвижение 4. Инструменты интернет маркетинга без которых компании в текущей ситуации погибнут: аналитика, показатели в маркетинге: ROI, СPC, CTR 5. Лидогенерация. Прогноз лидов. 6. Виды рекламы: таргетированная, Seo-продвижение, контекстная реклама. 7. КВИЗЫ - что это такое? 8. B2B Маркетинг – что необходимо учесть при разработке сайтов и маркетинговой стратегии
Доступ к материалам (онлайн) и видеозапись на 3 месяца
Рабочая тетрадь + ручка
Кофе-паузы
Чат собственников и руководителей
Проверка домашних заданий
Полный доступ к шаблонам отдела продаж
Сертификат о прохождении курса
Еженедельная консультация с экспертом
Доступ к материалам (онлайн) и видеозапись на 3 месяца
Доступ к материалам (онлайн) и видеозапись на 2 года
Сопровождение 1 месяц
Оставьте заявку на выбранный пакет
мы с вами свяжемся в течение 30 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
При записи до 25 марта действует программа 1+1*
Мы проводим курсы, но ограничиваем количество участников, чтобы эксперт успел поработать с каждым.
Заполнить анкету
С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности
С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены курса, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов
Мы хотим, чтобы вы получили результат, а не просто диплом, поэтому скажем, если курс не для вас.
Есть ли места в группе?
Какая сейчас цена?
Подходит ли мне курс?
*Мы понимаем, что сложно усвоить в внедрить информацию одному, поэтому у Вас есть возможность взять вместе с собой вашего сотрудника по специальной стоимости (Директора, РОПа, маркетолога, помощника), чтобы это было результативнее!